十二月
18
2004

台北大學 企業管理碩士學分班

昨天我收到公司的一個通告.

公司提供30個名額,去上台北大學的企業管理學分班.

一個學期只要14400,一學年28880,修12個學分

課程內容:上學期(顧客關係管理、管理學)下學期(財務管理、作業管理)共開設四門課程。

以前就想要去上學分班了,可是昂貴的價格,讓我一直卻步.

這次公司有這樣的方案,再累也要去上.

於是就趕快報名了,果然讓我搶到名額.

明年度開始又是精采的一年. 😎

十二月
18
2004

人格測驗

這是非常有趣的 , 一下子就可以完成了 ,一供只有4個問題 , 其結果將會使你非常的驚訝.

人格測驗 : 每一個人只能夠許一個願望 ……

試試看 , 可是千萬不要作弊 , 不要先看結論 !

你會對你的答案感到非常訝異 .

我們的腦海就像是一個降落傘一樣 ;當它在於開放的狀態下就能夠達到更好的運作 .

這是非常有趣的 ,但是你必須百分之百的遵守所有的指示 .

*** 在開始本測驗之前請先許一個願望 ***

注意 ! 請依照順序來回答本問卷 .一共只有4個問題 ,但是如果你在回答之前先偷看了結論 ,

你就無法得到真正誠實的答案 .

現在請慢慢的閱讀並且回答 .

不要事先偷看 K

請準備筆和紙來寫下你的答案 .

在於問卷的最後你將會須要它來解讀你的人格

這是一個非常誠實的問卷 ,它將會告訴你許多關於你 真正的自我 的事情 .

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請將以下的5種動物 , 依你對它們喜愛的順序排列:

– 母牛 – 老虎 – 綿羊 – 馬 – 豬-

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請在於以下的每一句話之後寫出一個你對於它所感覺的形容詞 :

– 狗 – 貓 – 老鼠 – 咖啡 – 海

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請想一些人 (這一些人必須認識你 ,

並且對你來說是非常重要的人)

請將這一些人與以下的顏色聯想在一起

(不要重複名稱或顏色)

每一個人只能和一個顏色聯想而已 .

– 黃色 – 橘紅色 – 紅色 – 白色 – 綠色

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最後 , 請寫下你的幸運號碼以及一個星期中你最喜歡的日子

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你已經寫好了嗎 ?

請確定你所寫出的答案是你內心真正的感受 K

這是你最後的機會來作出任何的更改K.

現在請看以下的解說 :但是在閱讀之前請再度許下你之前所許的願望 .

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這將會解說你心目中許多重要事件的順位 :

牛 , 代表事業

老虎 , 代表自信

綿羊 , 代表愛情

馬 , 代表家庭

豬 , 代表金錢

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– 你對於 狗 的形容詞就是形容你自己本身的人格.

– 你對於 貓 的形容詞就是形容你的伴侶的人格 .

– 你對於 老鼠 的形容詞就是形容你的敵人的人格 .

– 你對於 咖啡 的形容詞就是形容你對於性的看法 .

– 你對於 海 的形容詞就是形容你對於你自己本身的人生的看法 .

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黃色 : 這是一位你永遠不會忘記的人 .

橘紅色 : 這是一位你永遠可以當他為 真正的朋友的人 .

紅色 : 這是一位你真正深愛的人 .

白色 : 這一位是你靈魂的雙胞胎 .

綠色 : 這是一位你終身難忘的人 .

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你必須將此訊息寄出你幸福號碼的次數 ,

之後你的願望將會在你所寫下的日子(一星期的日子) 實現 .

十二月
18
2004

現在小孩的中文程度

現在小孩的中文程度~~~~~(笑小聲一點)

現在的小孩中文真的太差了!真不知道他們考試是怎麼過關的…

(笑小聲一點!)

什麼東東〔作文篇〕

1、元旦時,我們全家一起到歷史博物館參觀「冰馬桶」…

師評:有這樣的東東嗎?我也要去!(兵馬俑)

2、早上起床整裡「遺容」後,我們到學校集合,搭車前往墾丁畢業旅行

師評:不知道你家是哪一家殯儀館?老師一直都不知道…(儀容)

3、昨晚左眼皮跳個不停,當時就覺得那是「胸罩」,果然今天皮夾被扒走了

師評:孩子,你已經這麼大了嗎?(凶兆)

4、報上說重金屬污染過的牡蠣,可「治」癌…

師評:一字之差,養蚵人家翻身矣!我是不是該趕快去養牡蠣?會賺到翻哦…(致癌)

5、昨晚我和同學到速食店吃晚餐,我們點了兩個漢堡、「雞份一塊」…

師評:好吃嗎?雞糞?(雞塊一份)

6、星期天準備外出逛街時,匆忙之間不小心給「肛門」夾到,真倒楣

師評:老師很好奇──誰的肛門這麼大…?(鋼門)

7、四下無人,不要從背後拍我肩膀,我很容易「受精」…

師評:孩子,我可能是你爸哦… 老師記得曾這樣讓很多人「受精」。(受驚)

8、逛完花市後,我花錢買下「賤男」,準備帶回家過年。

師評:發音正確一點,「劍蘭」會哭的…

9、我的歷史老師長髮披肩,個子矮小,脾氣不好,有一點點「胸」…

師評:歷史老師要我轉告你「等下上歷史課,皮給我繃緊一點。」(兇)

10、我認為自己是個品學兼「憂」的好學生…

師評:你是該憂了──不及格。(優)

11、在「崎嶇坎坷」的人生「康莊大道」上,我們要堅定方向…

師評:此路可繼世界八大奇蹟兵馬俑之後,登上第九大奇蹟。

12、從小就住在我們家隔壁的陳伯伯住家三樓最後面一間廚房不知道為什麼會三不五時地飄來一陣又一陣烹煮紅燒牛肉時所散發出來的濃濃迷人中藥味道…

師評:明天麻煩你一口氣唸完這句給我聽,不准換氣。

十二月
15
2004

甲骨文103億美元吞下PeopleSoft

下面新聞是我從CNET新聞轉過來的

PeopleSoft(仁科)董事會終於點頭接受甲骨文公司103 億美元的收購出價,結束了雙方長期的對峙,也讓市場多了一家超級軟體巨人。

甲骨文原訂週一應該出席法庭就是否應當解除PeopleSoft的反收購措施展開新一輪的辯護。這是甲骨文為了實現這樁敵意併購所提出的眾多訴訟案之一。

出乎意料的是,甲骨文卻在週一宣佈PeopleSoft的董事會同意以每股26.50 美元的價格被收購。這一價格高於甲骨文所謂的「最後、最合適的」 24美元出價,與PeopleSoft上週五的收盤價相比,也高出了10%。

在週一上午與分析師舉行的會議上,甲骨文執行長Larry Ellison表示,「PeopleSoft的維護業務收入比我們想像的要高,費用比我們想像的要低,這表示它的維護業務獲利比我們想像的要多。」

Ellison表示,甲骨文是在談判過程中看到PeopleSoft的帳本後才瞭解到PeopleSoft維護業務的重要性。他指出,「在看到PeopleSoft的帳本前,我們的估計偏於保守。」

甲骨文和PeopleSoft的併購交易將於明年1 月底前完成。甲骨文公司表示,收購PeopleSoft將使本會計年度第四季每股獲利提高約1 美分,2006會計年度每季每股獲利則將提高2 美分。

甲骨文另指出,公司計畫為使用PeopleSoft、J.D. Edwards產品的企業客戶提供保障。J.D. Edwards是PeopleSoft在與甲骨文驍戰18個月期間所併購的。

Ellison表示,甲骨文計畫保留上述二家公司的資深工程師,開發PeopleSoft 8的升級版本,並在未來12-24 個月發佈PeopleSoft 9和J.D. Edwards 6。他還指出,PeopleSoft、J.D. Edwards的開發團隊將獨立運作,不會納入甲骨文的工程團隊中。

「我們還將抽調甲骨文的資深工程師與PeopleSoft的工程師合作,開發一款整合產品,PeopleSoft 10就可能是一款整合產品,發佈時間將在未來的30-36 個月之後。」Ellison表示。

甲骨文計畫將合併後公司的研發預算減少1.5 億美元,這筆削減的開支將由甲骨文、PeopleSoft分攤。

Ellison表示,完成合併後,PeopleSoft銷售部門部分員工也將被保留下來,甲骨文銷售部門的員工將增長50%。

PeopleSoft的董事會表示,最後的出價為PeopleSoft「提供了較好的價值」。

PeopleSoft董事會交易委員會的主席George “Skip” Battle在新聞稿中表示,「在經過慎重考慮後,我們認為每股26.50 美元的價格為股東提供了較佳的價值。PeopleSoft是一家獲利強勁、充滿活力的企業。」

「在這場馬拉松式的收購- 反收購戰中,我們的員工即使在最艱難的環境下也能保持出色的表現,董事會在此謹向他們表示感謝,同時董事會也向在這段期間持續支持我們、向我們購買我們產品的客戶表示感謝。」

PeopleSoft表示,在合併期間,雙方將暫停所有訴訟活動,一旦收購交易完成,這些起訴將被撤回。

這一交易將使軟體業界新增加一家「新興超級勢力」,甲骨文的收入也將大幅度增長。

Ellison表示,「我們的客戶將增長1 倍,成為北美地區和金融領域的第一大企業軟體廠商,在醫療和政府領域,我們也將擁有強勁的優勢。這一合併也將使我們擁有可供銷售產品的龐大潛在用戶群。 」

PeopleSoft的客戶一直擔心甲骨文將不再繼續支援PeopleSoft或J.D. Edwards的產品。

但上周甲骨文總裁 Safra Katz 表示,合併交易完成後,甲骨文將繼續支持PeopleSoft的12,750 名客戶。

甲骨文在本週一還宣佈,由於資料庫軟體銷售強勁,本會計年度第二季淨獲利成長了32%。第二季淨獲利為8.15億美元,每股獲利為16美分,去年同期這二個數字分別為8.15億美元和12美分。受新授權銷售成長14% 的拉抬,甲骨文營收成長10% ,達了27.6 億美元。(陳奭璁整理)

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